fbpx
  • 0

    سلة المشتريات

برنامج المدير المصرفي الفعال

$3,250.00

أهداف البرنامج:

  • تزويد المشاركين بالمعرفة النظرية اللازمة حول خصائص العمل المصرفي والسلوك التنظيمي ومتطلبات الجودة الشاملة.
  • تنمية قدرات المشاركين في مجالات التخيط الإستراتيجي وإعداد الموازنات التقديرية بحسب متطلبات السوق المصرفي.
  • صقل المهارات الإدارية والإشرافية للمدير المصرفي
  • التعريف بسمات القيادة ومواصفات القائد الناجح
  • بيان قواعد التفكير الإيجابي ومهاراته وضوابطه
  • تنمية القدرة على إدارة تغيير وبيان متطلباته والمعوقات التي تعترض مسيرته
  • الإلمام بإدارة المعرفة ومصادرها ودوائرها وتنمية ثقافة المؤسسات المبينة على المعرفة.
  • بيان التحديات التي تواجه المصارف (ذاتياً ومحلياً ودولياً) وطرق ومواجهتها
  • استعراض الشبهات التي تواجه العمل المصرفي وكيفية الرد عليها

الوصف

أهداف البرنامج:

  • تزويد المشاركين بالمعرفة النظرية اللازمة حول خصائص العمل المصرفي والسلوك التنظيمي ومتطلبات الجودة الشاملة.
  • تنمية قدرات المشاركين في مجالات التخيط الإستراتيجي وإعداد الموازنات التقديرية بحسب متطلبات السوق المصرفي.
  • صقل المهارات الإدارية والإشرافية للمدير المصرفي
  • التعريف بسمات القيادة ومواصفات القائد الناجح
  • بيان قواعد التفكير الإيجابي ومهاراته وضوابطه
  • تنمية القدرة على إدارة تغيير وبيان متطلباته والمعوقات التي تعترض مسيرته
  • الإلمام بإدارة المعرفة ومصادرها ودوائرها وتنمية ثقافة المؤسسات المبينة على المعرفة.
  • بيان التحديات التي تواجه المصارف (ذاتياً ومحلياً ودولياً) وطرق ومواجهتها
  • استعراض الشبهات التي تواجه العمل المصرفي وكيفية الرد عليها

 

المحاور التدريبية ضمن البرنامج:

المحور الأول: مدير فرع المصرف

المحور الثاني: التخطيط الاستراتيجي في الفروع

المحور الثالث: المحور الأول: المنهج المتطور في القيادة والتغيير

المحور الرابع: التحديات التي تواحه مدير المصرفي

عدد ساعات التدريب: 24 ساعة تدريبية (6 ساعات لكل محور)

 

تفاصيل البرنامج التدريبي:

المحور الأول: مدير فرع المصرف

الفصل الأول: المتطلبات المهنية:

  • المعرفة النظرية
  • إدارة الجودة الشاملة
  • السلوك الوظيفي والعلاقات التبادلية

الفصل الثاني: العمل الميداني:

  • الإشراف الفعال
  • التسويق والعلاقات العامة
  • تقييم أداء الفرع
  • تقييم أداء الموظفين

الفصل الثالث: أنماط المدراء:

  • التصنيف التقليدي
  • مواصفات مدير الفرع الفعال
  • مظاهر التعثر الإداري

 

المحور الثاني: التخطيط الاستراتيجي في الفروع

الفصل الأول: مفاهيم أساسية:

  • التخطيط
  • الاستراتيجية
  • التخطيط الاستراتيجي

الفصل الثاني: أركان التخطيط الاسترايجي:

  • تحديد الرؤية
  • تحديد الرسالة ومضمونها
  • تحليل البيئة
  • تحديد الأهداف الاستراتيجية

الفصل الثالث: الخطة الاستراتيجية من الصياغة والتقييم:

  • صياغة الخطة
  • تنفيذ الخطة
  • تقييم الخطة

الفصل الرابع: إعداد الموازنة التقديرية:

  • أهمية الموازنة التقديرية وفوائدها
  • أسس واعتبارات إعداد الموازنة التقديرية

الفصل الخامس: معوقات التخطيط الإستراتيجي:

  • مشكلات صياغة الخطة
  • مشكلة تنفيذ الخطة
  • مشكلات الرقابة والقياس

 

المحور الثالث: المحور الأول: المنهج المتطور في القيادة والتغيير

الفصل الأول: تعريف القيادة وبيان أهميتها:

  • تعريف القيادة
  • أهمية القيادة

الفصل الثاني: القيادة الناجحة ومواصفاتها:

  • القدرات العقلية
  • المقومات الشخصية
  • الصفات الأخلاقية

الفصل الثالث: التفكير الإيجابي:

  • تعريف التفكير وبيان أهميته
  • قواعد التفكير الإيجابي وضوابطه
  • توجيهات لممارسة التفكير السليم
  • مهارات التفكير الإيجابي
  • معوقات التفكير

الفصل الرابع: إدارة المعرفة:

  • ماهية المعرفة
  • مصادر المعرفة
  • خصائص المعرفة
  • المؤسسات المبنية على المعرفة
  • أصناف ثقافات المؤسسات
  • نمو وتدهور المؤسسات
  • دوائر المعرفة

الفصل الخامس: إدارة التغيير:

  • تعريف التغيير وبيان أهميته
  • متطلبات التغيير
  • مستويات التغيير
  • أصناف التغيير
  • معوقات التغيير

المحور الرابع: التحديات التي تواجه المدير المصرفي

الفصل الأول: التحديات الذاتية:

  • مجال السيولة
  • معلومات الأخطار المصرفية
  • الموارد البشرية
  • تنسيق البحوث
  • التنسيق الإعلامي

الفصل الثاني: تحديات البيئة المحلية:

  • قصور التشريعات المصرفية
  • شبهات حول العمل العمل المصرفي في المؤسسات المصرفية
  • تدني مستوى الوعي المصرفي

الفصل الثالث: التحديات الخارجية:

  • ظروف العولمة
  • الإرهاب وغسل الأموال

 

مدة البرنامج : 16 أيام

عدد الساعات : 64 ساعة

Wordpress Social Share Plugin powered by Ultimatelysocial
Facebook
Twitter
LinkedIn
Instagram
X
Call Now Button
× كيف يمكنني مساعدك؟