fbpx
  • 0

    سلة المشتريات

المرأة القيادية

المقدمة:

خلال تطور علوم الإدارة والتنظيم أدرك علماء أهمية الدور الذي تلعبه المرأة في العملية الإنتاجية، خاصة في مجال الأعمال. وفي السنوات الأخيرة تزايد الاهتمام بالدور الذي تلعبه المرأة ومع هذا التطور يجب أن لا يغفل عن ذهن الأنثى درورها الأساسي بأن تكون أنثى ضمن مجتمعها وعائلتها كأم وزوجة وأخت وداعمة وسند والتي تشكل نصف المجتمع بحيث تكون الأنثى فعالة ضمن أسرتها وضمن حياتها ومجتمعها والذي بدوره سوف ينعكس على ضمن عالم الأعمال.

حيث أن الصفة القيادية عند الأنثى تبدأ من مجتمعها الصغير ضمن أسرتها وعائلتها لتدخل ضمن حياتها الاجتماعية وتكيفية التشبيك مع أطراف الخارجية.

محاور الكورس التدريبي:

  1. القيادة
  2. الشخصية المؤثرة
  3. صفات المرأة القيادية والمؤثرة في المجتمع
  4. صفات المرأة في عالم الأعمال
  5. الصعوبات التي من الممكن أن تواجه المراة في عالم الأعمال
  6. قدرة المرأة على التغلب على هذه الصعوبات
  7. الموازنة بين الحياة الشخصية والحياة المهنية
  8. الموازنة بين العقل والقلب
  9. المهارات الخاصة بالأنثى القيادية
  10. مكونات القرارات القيادية عند الأنثى القيادية
  11. إدارة التغيير من خلال الأنثى القيادية

الفئة المستهدفة:

  1. الرائدات في مجال الأعمال
  2. مديرات الإدارات والأقسام في الشركات المتوسطة والكبيرة
  3. مديرات الإدارات والأقسام في المنظمات الدولية
  4. الرائدات في مجال العمل الإنساني والمجتمعي
  5. الكوادر القيادية أو المرشحة لمناصب قيادية
  6. مدراء الإدارات والأقسام في أعمال التدقيق والأبحاث والتخطيط وإدارة المخاطر ومراقبة الجودة وأعمال التنظيم والتطوير الإداري.
  7. مسؤلي الإشراف المصرفي أو إدارات الرقابة المصرفية
  8. الأكاديمين والباحثين

مدة البرنامج : 5 أيام

عدد الساعات : 20 ساعة

Wordpress Social Share Plugin powered by Ultimatelysocial
Facebook
Twitter
LinkedIn
Instagram
X
Call Now Button
× كيف يمكنني مساعدك؟