fbpx
  • 0

    سلة المشتريات

Course Category: دورات تدريبية في الحوكمة-2

حوكمة إجراءات الشراء الحكومي

مقدمة  تم تصميم هذه الدورة “ احدث ممارسات ومعايير نظم الشراء والتعاقد الحكومي ” لتعزيز مهارات ومعارف المشاركين في أنظمة المشتريات والمناقصات والممارسات للجهات الحكومية وعلى تنفيذ عمليات الشراء بشفافية عالية، وتقليل التكاليف المالية والإدارية، وفحص واعتماد الموردين قبل المشاركة في المناقصات والمزادات والممارسات وترسية العقود.  محتوى البرنامج  المحور الأول : ضوابط الحوكمة في المشتريات والعطاءات :   […]

Read More

التدقيق وإدارة المخاطر والحوكمة والامتثال

مقدمة:  تعددت اسباب انهيار المنشآت واثبتت التجارب بأن انهيار المنشآت وتكبد الخسائر لم يعد نتيجة مخاطر العمليات فقط بل تعداها ليشمل المخاطر الناجمة عن ضعف الحوكمة والالتزام في المنشأة وقد تفوق الخسائر الناجمة عنهم في بعض الاحيان الخسائر الناجمة عن العمليات. وبالتالي أصبح من الضروري التعامل مع المخاطر وادارتها بنظرة أكثر شمولية تسمح بحصر واكتشاف ومتابعة مخاطر الحوكمة والعمليات […]

Read More

الرقابة والمراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة

مقدمة:  تسعي منظمات الاعمال المتطورة الى إنشاء إدارات المراجعة الداخلية والتي تٌوكل اليها مهام الرقابة على الأداء بجانب الرقابة المالية التقليدية وذلك بهدف ضمان امتثال إدارات الأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة لقواعد الرقابة الداخلية وتحقيق المزيد من الحماية للممتلكات، ويهدف مركز ستب اب من تقديم برنامج “ الرقابة والمراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة” الى تنمية معارف […]

Read More

حوكمة إجراءات الشراء الحكومي

مقدمة  تم تصميم هذه الدورة “ احدث ممارسات ومعايير نظم الشراء والتعاقد الحكومي ” لتعزيز مهارات ومعارف المشاركين في أنظمة المشتريات والمناقصات والممارسات للجهات الحكومية وعلى تنفيذ عمليات الشراء بشفافية عالية، وتقليل التكاليف المالية والإدارية، وفحص واعتماد الموردين قبل المشاركة في المناقصات والمزادات والممارسات وترسية العقود.  محتوى البرنامج  المحور الأول : ضوابط الحوكمة في المشتريات والعطاءات :   […]

Read More

استراتيجيات الحوكمة والسياسات المؤسسية

مقدمة  تزايد تركيز واهتمام كليات إدارة الأعمال والسلطات التشريعية خلال الأعوام الماضية على مبادئ وسياسات حوكمة المؤسسات. هناك العديد من النماذج المختلفة لحوكمة المؤسسات؛ إلا أن جميعها يهدف لتنظيم العلاقة بين الشركة وأصحاب المصالح. تبدأ نماذج الحوكمة بزيادة ثروات المساهمين التي تركّز على حقوق الملّاك كما هي مطبّقة بشكل واسع في الولايات المتحدة الأمريكية والمملكة […]

Read More

إدارة الحوكمة والمخاطر والالتزام – المستوى المتقدم

مقدمة:  الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) هي طريقة مهيكلة الغرض منها هو توفيق تكنولوجيا المعلومات مع أهداف العمل وفي الوقت نفسه إدارة المخاطر واستيفاء متطلبات جميع اللوائح الصناعية والحكومية. وهذه الطريقة تشتمل على أدوات وعمليات تهدف إلى توحيد الحوكمة في المنظمة وإدارة المخاطر فيها من خلال ابتكاراتها التكنولوجية واعتمادها. تستخدم الشركات نموذج الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) […]

Read More

اليات واساليب حوكمة الموارد البشرية

مقدمة:  تعتبر الحوكمة من أهم المتطلبات والضروريات الحتمية التي أضحى تطبيقها أساساً في الآونة الأخيرة، لضمان تنظيم العمل في منظمات القطاع الخاص والعام على كلّ من المستوى المحلي والإقليمي والعالمي لغرض وضع قواعد ومبادئ لإدارة المؤسسات والرقابة عليها، وتطبيق أسلوب ممارسة الإدارة الرشيدة فيها لتشمل هذه القواعد المتينة ليس فقط منظمات القطاع الخاص فحسب، بل […]

Read More
Wordpress Social Share Plugin powered by Ultimatelysocial
Facebook
Twitter
LinkedIn
Instagram
X
Call Now Button
× كيف يمكنني مساعدك؟